工伤后，误工费由谁付?

更新时间：2023-12-26 20:58:04

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工伤后，误工费由谁付

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1. 工伤产生的误工费由用人单位承担。
2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
4. 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
5. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
6. 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023-12-26 20:56:16

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工伤误工费通常由用人单位承担，但若工伤由第三人侵权造成，则由侵权人支付，用人单位无需再支付。对于误工费的计算，具体方式如下：有固定收入者，误工费为误工收入乘以误工时间；无固定收入者，则为误工时间乘以最近三年的平均收入水平；若无法证明最近三年的平均收入状况，则按照相同或相近行业的上一年职工平均工资计算。

此外，根据国家规定，因工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具的费用、生活护理费、一次性伤残补助金及津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等，均可从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等，则由用人单位支付。

值得注意的是，若用人单位未依法缴纳工伤保险费且发生工伤事故，相关工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，则先从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。若用人单位仍未偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-26 20:56:20

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法律分析
在工地受伤的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

1. 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人没有固定收入，但能够证明其最近三年的平均收入，那么按照该平均收入计算。若受害人无法提供上述证据，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

2023-12-26 20:58:04

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