工厂放假是否属于法定节假日？是否需要支付双倍工资？

更新时间：2023-12-27 10:20:33

问题描述：

您好，我是在工厂里面上班。刚收到中秋国庆节放假通知是只放假3天(09月29日-10月01日10月02日正常上班，2号上班还是属于法定节假日里吗？用人单位是不是要给双倍工资呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1999822 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

国庆是法定假日。国庆假期的工资计算方法如下：

1. 如果员工休假，则按其正常工作期间的工资来计算。
2. 如果员工在十月一至三日加班，则按照不低于其正常工资的三倍来计算。
3. 如果在剩余的其他休息日加班，则按照不低于正常工资的二倍的标准来算。

2023-12-27 10:18:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助876091 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

**国庆是法定假日**。国庆假期的工资计算方法：员工休假按正常工作期间工资计算；十月一至三日加班按正常工资三倍计算；其他休息日加班按正常工资二倍计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应按以下标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬：安排延长工作时间支付不低于工资的150%；休息日工作不能安排补休支付不低于工资的200%；法定休假日工作支付不低于工资的300%。

2023-12-27 10:18:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1419010 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

节假日双倍工的计算方式如下：

1. 将月工资基数除以21.75天，得到每日工资基数。
2. 将每日工资基数乘以300%，得到节假日加班工资的计算基数。
3. 将节假日加班工资的计算基数乘以加班天数，即可得到应支付的节假日加班工资。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-12-27 10:20:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

土地承包合同主体有哪些

土地承包合同主体有哪些

请问劳动法规定节假日放假是否需要支付3倍工资？

法律分析：三倍工资的法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节和国庆节，以及法律、法规规定的其他休假节日。当用人单位在法定休假日安排劳动者工作时，必须支付不低于工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年假工资是3倍吗

年假工资是3倍吗

国庆假期十月一日工地管理组不放假是否能索要双倍或三倍工资

您好按照劳动法的规定法定节假日加班的用人单位应当承担三倍工资

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日日薪制是否有双倍或三倍的工资？

劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资；如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的，则不需要支付加班费。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日三倍工资的规定是什么？

节假日兼职是否可要双倍工资,法律的规定是什么

节假日兼职不能要求双倍工资。但是如果是法定节假日兼职或者上班的话，根据我国相关法律规定，劳动者可以要求用人单位支付三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，临时工法定节日不放假，工资是要支付三倍吗？

法定节假日是要付三倍工资，但也要确定呃，呃，那个根据公司的实际情况，比如说有些服务行业的话，公司原先就有规章制度的话，补价或者是怎么样，他也这个也算是合法的劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不可抗力事故的范围是什么

不可抗力事故的范围是什么

法定节日不放假，工资是支付三倍吗？

您好请问是公司不支付加班费吗

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚孩子抚养费对方不给怎么办

离婚孩子抚养费对方不给怎么办

法定节假日的三倍工资是否包含正常工资？

三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日支付三倍工资，还要安排补休吗？

节假日是3倍、休息日不能补休的是2倍。用人单位因生产经营工作需要，法定假日安排劳动者工作的，应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。（一）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日老板不放假不给双倍工资？

您好，收集证据仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节放假2天，是否违法劳动法，是否需要支付三倍工资？

清明节是法定节假日，是有薪假期，按员工的工资标准给的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 286452 人

有专业做执行的案件律师吗

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

因生病今天去办离职了，但是生病期间厂里没发基本工资

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

试用期没结束

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

你好在酒吧被人做局价格不明目

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

家里房子被水泥罐车在农村道路上倒车拉倒电线杆砸坏了房子了怎么处理？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

大挂车司机在装完货后未出发前拉的货物是砖并让司机赔付6-7万元这种情况应该怎么办

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

我想咨询一下民间借贷原告申诉影响征信吗

9分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31556 人

睡了么，最近调岗，工资降低，可以回到原岗位吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟