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劳动合同纠纷
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跟用人单位签了劳动合同但是没给员工合同是违法的吗？
更新时间：2023-12-27 11:18:06
问题描述：
跟用人单位签了劳动
合同
但是没给员工合同是违法的吗？
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
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2023-12-27 11:15:44
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。根据法律规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
2023-12-27 11:16:10
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劳动合同没有给员工一份算违法，而一般的合同没有给对方一份则不算违法。
劳动者可以通过以下方式维权：
1. 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。
2. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
3. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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