上班没有签劳动合同，如何证明存在劳动关系，没有帮忙缴纳社保

更新时间：2023-12-27 12:01:07

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没有劳动合同，证明劳动关系的存在的凭证包括：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录以及其他劳动者的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2023-12-27 11:57:57

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在没签劳动合同，没买社保的情况下，可以采取以下凭证证明劳动关系：

(一) 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）；
(二) 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
(三) 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四) 考勤记录；
(五) 其他劳动者的证言等。

其中，第(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-12-27 11:58:10

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法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

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