单位没有缴纳公积金。

更新时间：2023-12-27 14:40:24

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单位没有缴纳公积金。

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法律分析：单位不为员工缴纳公积金，员工有权向单位公积金开户或经营所在地的住房公积金管理中心各分中心、管理部进行投诉。投诉时，员工需要提供身份证、户口簿、劳动合同等相关资料。

法律建议：如果您发现单位未为您缴纳公积金，建议您尽快向相关机构投诉，并提供必要的资料以便进行核实和处理。

2023-12-27 14:38:02

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如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。根据我国相关法律规定，单位必须为员工缴纳公积金。

对于不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的单位，住房公积金管理中心将责令其限期办理。如果逾期仍未办理，将处以1万元以上5万元以下的罚款。

对于逾期不缴或者少缴住房公积金的单位，住房公积金管理中心将责令其限期缴存。如果仍不缴存，可以申请人民法院强制执行。

2023-12-27 14:38:09

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法律分析：单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。具体规定如下：

1. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4. 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
5. 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
6. 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

2023-12-27 14:40:24

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