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产假后不上班生育津贴还给吗
更新时间:2023-12-27 17:46:04
问题描述:
产假后不上班生育津贴还给吗
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女职工生育津贴和工资不能同时享受。女职工产假期间,只是享受生育津贴。具体规定如下:
1. 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。如果参加了生育保险,生育津贴由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付。如果上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资,差额部分由所在单位补足。
2. 如果未参加生育保险,生育津贴则由所在单位按照女职工产假前的工资标准支付。
2023-12-27 17:43:45
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产假期间不能同时领取工资和生育津贴。产假期间的工资要按照正常工资发放的时间直接发放。生育津贴则由用人单位进行申报申领。实际操作中,有两种处理方式:
(1) 先行发放产假期间工资,待生育津贴到账后,对比已发工资与生育津贴的差额,进行补发或不再补扣。
(2) 先计算可申领的生育津贴并作为借款发放,待申领完毕后用社保支付的生育津贴冲抵借款,并对比产假期间工资与生育津贴的差额,进行补发。
此外,根据《中华人民
共和
国社会保险法》第五十四条,用人单位需缴纳生育保险费,其职工可享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付。
2023-12-27 17:44:05
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产假工资和生育津贴是不能同时享受的。
根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工资。
2023-12-27 17:46:04
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