我劳动仲裁协商后，还是要不到工资怎么处理？

更新时间：2023-12-27 20:56:04

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工资要不来的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。

用人单位如果有以下行为：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的，将由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023-12-27 20:53:54

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1. 劳动仲裁后不给工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
2. 如果仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
3. 对于依法设立的仲裁机构的裁决，如果一方当事人不履行，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
4. 被申请人如果提出证据证明仲裁裁决存在特定情形，如当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议，或者人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益，经人民法院组成合议庭审查核实后，可以裁定不予执行。
5. 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

2023-12-27 20:54:14

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工资不支付，劳动仲裁的程序如下：

1. 由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料。
2. 受理之后，依法开庭。
3. 劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，并送达当事人。

在仲裁过程中，当事人有权进行质证和辩论。在质证和辩论结束后，首席仲裁员或独任仲裁员会征询当事人的最后意见。

在作出裁决前，仲裁庭会先行调解。如果调解达成协议，仲裁庭会制作调解书，写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章后送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁庭会及时作出裁决。

2023-12-27 20:56:04

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