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请问，单位把工资发了，但社保没有交（13个月），怎么处理？
更新时间：2019-06-25 14:30:28
问题描述：
请问，单位把
工资
发了，但
社保
没有交（13个月），怎么处理？
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公司未交养老保险，?你可以申请
劳动仲裁
，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2019-06-25 14:25:03
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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过
工伤认定
、工伤费用报销、
伤残鉴定
等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向
医疗机构
说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付
伤残就业补助金
。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
2019-06-25 14:26:50
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社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个
企业
全部职工（员工）的
社保缴费基数
工资的总和，用来计算本单位（企业）应该缴纳的每个月社保费总额；
工资的基本基数是指一个职工（员工）的
社保缴费
基数工资，用来计算单一职工（员工）应该缴纳的每个月社保费额度。
2019-06-25 14:30:28
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