交通事故中占主要责任能否认定工伤

更新时间：2023-12-28 09:20:30

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交通事故中占主要责任能否认定工伤

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1. 交通事故中占主要责任不能认定工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才属于工伤。
2. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。
3. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害，或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或患职业病，或因公外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明等情形，均应当认定为工伤。
5. 依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应按《工伤保险条例》处理。若用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。

2023-12-28 09:17:58

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工伤认定交通事故责任的划分，具体如下：
1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

工伤赔偿标准是什么
1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

2023-12-28 09:18:10

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认定工伤中的交通事故责任的方式：

1、因一方的过错导致出交通事故的，承担全部责任；
2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
3、各方均无过错，属于交通意外事故的，就均无责任。

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。具体分为：

（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

另外，一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

2023-12-28 09:20:30

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