劳动监察大队投诉老板拖欠工资,没有合同和欠条怎么办,劳动监察

更新时间:2023-12-28 10:20:28
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劳动监察大队投诉老板拖欠工资,没有合同和欠条怎么办,劳动监察大队开了个补证告知书
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    1、老板拖欠工资,可以直接向当地劳动监察大队投诉。如果投诉没有解决问题,可以选择去法院提起诉讼。
    2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。如果书写投诉文书有困难,也可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字确认。
    3、投诉文书应当包括以下内容:
    (一)投诉人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,以及被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;
    (二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
    2023-12-28 10:18:12
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    1、老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉或举报,请求依法处理。
    2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任。
    3、如拖欠工资事实没有确凿证据,可通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
    4、对劳动仲裁裁决不服的,可向法院起诉解决。
    2023-12-28 10:18:15
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    公司拖欠工资不给,投诉到劳动监察大队其也不管,这是其部门的失职,或者说是渎职。
    还有一途径,可以打电话投诉到12333全国的欠薪工资专线电话。不管自己怎么操作,都必须首先要收集和保管好相应的证据。
    常言道,空口无凭,如果没有确凿的证据,主张自己权益难以成功。
    2023-12-28 10:20:28
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劳动监察大队处理拖欠工资的程序是什么?
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向劳动监察大队投诉,但公司仍不发工资
**拖欠工资和克扣工资的处理方法** 1. 当事人可以通过拨打12333电话进行投诉,或者到劳动局监察大队进行投诉。 2. 如果公司未能按时发放劳动报酬,当事
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