劳动能力鉴某某果出来了。但是钱还没到手。我自己打离职了。会对赔付有影响吗

更新时间：2023-12-28 16:40:21

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用人单位提前与受伤职工解除劳动合同，对职工按程序进行申请工伤待遇影响不大，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇。要求支付医疗费；护理费；交通住宿费；住院伙食补助费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；一次性伤残医疗补助金；一次性伤残就业补助金；劳动能力鉴定费等。

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离职赔偿金包含绩效。绩效奖金虽不包含在工资里，但通常与工资一起发放给劳动者。工资是劳动者在用人单位完成工作后的应得报酬，而绩效奖金则是对劳动者工作表现的奖励。单位必须按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于最低工资标准支付工资，或在解除劳动合同后未依法给予经济补偿，劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。

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