劳动能力鉴某某果出来了。但是钱还没到手。我自己打离职了。会对赔付有影响吗

更新时间：2023-12-28 16:40:21

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用人单位提前与受伤职工解除劳动合同，对职工按程序进行申请工伤待遇影响不大，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇。要求支付医疗费；护理费；交通住宿费；住院伙食补助费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；一次性伤残医疗补助金；一次性伤残就业补助金；劳动能力鉴定费等。

2023-12-28 16:38:07

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法律分析：离职赔偿金包含绩效。绩效奖金不包含在工资里，可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。
单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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