劳动合同的变更注意事项有什么

更新时间：2023-12-28 16:56:04

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劳动合同变更需要注意的几点问题：
一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。
二、必须遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。
三、必须遵循法定程序。
四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时，须与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。

2023-12-28 16:53:51

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变更劳动合同需要注意：

1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。
2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则。
3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。
4、变更劳动必须采用书面形式。
5、劳动合同的变更也要及时进行。

2023-12-28 16:54:17

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劳动合同的变更注意事项：

1. 变更劳动合同应当与劳动者协商一致，确保劳动者的权益不受侵犯。
2. 劳动者应仔细阅读劳动合同中的变更部分，确保其与实际协商的内容一致。
3. 如劳动者的合法权益受到侵犯，可以向劳动行政部门举报。
4. 变更劳动合同应使用书面形式，确保双方权益明确。
5. 变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
6. 订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
7. 劳动合同一旦依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2023-12-28 16:56:04

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