公司不给员工缴社保怎么办

更新时间：2023-12-28 17:08:04

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公司不给员工缴社保怎么办

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公司不给员工缴社保的：

1. 劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。
2. 劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

注意：以上内容是基于原文中未引用的法律条文进行提取的，仅保留了原文中的关键信息，并按照原文的段落格式和序号进行了排列。如需了解更多法律条款，请查阅相关法律法规或咨询专业律师。

2023-12-28 17:05:45

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公司不给员工缴社保的处理办法是：劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因劳动合同无效的情形；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

另外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者也可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-12-28 17:06:10

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如果公司不给员工缴社保，有下列解决办法：

1. 员工可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。
2. 员工可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

上述办法旨在保障员工的合法权益，确保公司依法履行缴纳社会保险的义务。

2023-12-28 17:08:04

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