用人单位前几年不给员工买养老保险怎么处理

更新时间：2023-12-28 17:46:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1092362 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动者发现私人公司不给员工买养老保险时，可以与用人单位进行协商，要求为其购买社会保险。
2. 如果协商无果，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉举报，由社会保险行政部门责令用人单位限期缴纳或补足养老保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
4. 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5. 根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-12-28 17:43:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助866393 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 公司不帮买养老保险，属于违反了劳动保障法律的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行举报。
2. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-12-28 17:44:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1720252 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

### 1. 劳动者可以要求用人单位补缴养老保险，若用人单位不补缴，劳动者可向劳动行政部门举报。社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
### 2. 经济补偿标准：
- 劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资；
- 六个月以上不满一年的，按一年计算；
- 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
### 3. 劳动者可解除劳动合同的情形：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
- 未及时足额支付劳动报酬；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费。
### 4. 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-12-28 17:46:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。