企业倒闭以后员工怎么赔偿

更新时间：2023-12-28 18:02:09

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企业倒闭后员工的赔偿方式：

1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资；
2. 六个月以上不满一年的，赔偿一个月工资；
3. 不满六个月的，赔偿半个月工资。

若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此外，若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2023-12-28 18:00:41

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企业倒闭了，需要给员工的赔偿是：
1、员工在企业工作每满一年的，可获得一个月工资的补偿；
2、六个月以上不到一年的，按一年计算；
3、员工在企业工作不到六个月的，员工可获得半个月工资的经济补偿。

2023-12-28 18:01:06

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企业倒闭员工赔偿办法：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。
3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4. 若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-12-28 18:02:09

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