八级伤残赔多少钱

更新时间：2023-12-28 19:18:05

问题描述：

八级伤残赔多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1185329 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、伤残八级赔偿标准是多少钱
1、伤残八级赔偿标准通过协商和诉讼的方式确定。八级工伤赔偿情况是：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、工商鉴定需要什么材料
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，例如：
（1）入院记录；
（2）出院记录；
（3）出院小结；
（4）病历本；
（5）疾病诊断证明书；
（6）损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；
（7）交通事故认定书；
（8）交通事故伤者身份证或户口本；
（9）伤残鉴定委托书。若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明。
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

2023-12-28 19:15:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助525449 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间，职工可享受以下待遇：

（一）符合规定治疗工伤或职业病所需的医疗费用全额报销；

（二）住院治疗时，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；转外地治疗的，交通住宿费用按职工因工出差标准报销；

（三）医疗期内停发工资，由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

2023-12-28 19:16:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助819150 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：如果八级伤残是因工致残，获得的一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。此外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-28 19:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。