要与单位续订劳动合同必须提前一个月通知单位吗？如果合同到期日通知单位是否存在我违约?

更新时间：2023-12-29 00:24:06

问题描述：

要与单位续订劳动合同必须提前一个月通知单位吗？如果合同到期日通知单位是否存在我违约

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1434501 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位续订劳动合同的流程，如下：
1、在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向；
2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订；
3、双方当事人协商要约和承诺，对原合同条款进行审核，确定继续实施还是变更部分内容等。

2023-12-29 00:22:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1264144 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位续签合同的程序：

1. 一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向；
2. 对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向；
3. 双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容等。

2023-12-29 00:22:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助721828 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司与员工签订的劳动合同即将到期，公司不想续签，是否需要提前30日书面通知员工？不通知是否会有法律风险？

1. 如果双方在劳动合同到期时已符合《劳动合同法》第十四条规定中“应当订立无固定期限劳动合同”的情形，除劳动者不同意外，双方就应当续签，并且应当订立无固定期限劳动合同，否则视为违法终止，公司应当根据劳动者的选择继续履行劳动合同或者向劳动者支付赔偿金。
2. 如果未满足需要订立无固定期限劳动合同的情形，我们认为劳动合同期满的，劳动合同即告终止，用人单位无需另行提前通知。因为从法律理论上来说，劳动合同期限是劳动合同的必备条款，合同双方对于劳动合同何时到期都应是明确知晓的。而根据法律规定，如果用人单位要续签劳动合同的，则需在劳动合同期满前30天通知劳动者并续签劳动合同；那反过来说单位不续签的，则无需通知。

2023-12-29 00:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

办理社会保障卡变更程序的情况

办理社会保障卡变更程序的情况

公司辞退员工，但通知后员工不满意补偿条件，是否可以按照提前一个月通知后，满期直接结束劳动合同？

还没有办手续就不来上班算自动离职啊

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前解除劳动合同支付违约金吗？

提前解除劳动合同支付违约金吗？

公司给我不续签劳动合同的通知，现在我还能与公司签无固定期限劳动合同吗，或者能要公司给我违法解除劳动合

你好！可以申请劳动仲裁的

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独生子女可以领取哪些津贴

独生子女可以领取哪些津贴

合同到期不续签，劳动者是否需要提前一个月通知单位？

劳动合同到期不续签，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请行政仲裁的条件是什么

申请行政仲裁的条件是什么

合同到期，劳动者不续约，需要提前一个月通知用人单位吗？

合同到期不续签不需要提前一个月通知。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期，劳动者不续签合同，是否需要提前一个月通知用人单位？

劳动者在合同到期后不续签，一般不需要提前一个月通知单位，只要在到期前的合理时间内发出通知即可。该合理时间按单位的规章制度或者当地的惯例来确定。劳动者主动提出不续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前解除劳动合同赔偿

提前解除劳动合同赔偿

租赁合同规定如果不续租承租人应提前3个月通知业主，否则将构成违约，找个合同合法吗？

如果是双方协商一致的不违法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变卖婚前财产违法吗

变卖婚前财产违法吗

签了1-3个月的试用期合同，于五月份学校单位让我签正式员工合同，是否只需要提前三天通知单位

首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我司有一个正式员工未提前30天通知用人单位解除劳动合同的，是否属于违法解除劳动合同，公司可以向劳动者

如果员工没有提前30天，企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金，但可以要求员工承担相应的赔偿金

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未及时足额支付劳动报酬的员工可以通知公司解除本合同，这样的话，还需要提前书面通知公司吗？

你好，你在哪里工作多久了？被迫离职是需要通知公司的，专业劳动争议律师，可详询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果合同到期，我不想继续签合同，有必要提前通知单位吗？我南京

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

程清秀律师

近期帮助 134 人

劳动纠纷电话

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

在领失业金期间，找了份工作，新单位可以不交社保，但要交那个商保意外险，这样会影响后续领失业金吗？

31秒前

程清秀律师

近期帮助 134 人

我去试工，然后那边用人单位知道我是暑假工，试工了两个小时，不给钱是可以的吗？

56秒前

程清秀律师

近期帮助 134 人

低保户死亡补贴问题

1分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 15902 人

到了18岁生日那天，能否去办理银行卡？

1分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 15902 人

未满14周岁可以独自坐高铁吗

2分钟前

张洁律师

近期帮助 37404 人

被分转商城扣了269怎么退回

2分钟前

赵磊律师

近期帮助 881 人

与老年人因孩子问题吵架，对方先动手打了一耳光后还手，，对方报警事后知道对方超60岁，会怎么处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟