两颗上门牙工作期间摔伤，工伤保险是否可以报销？

更新时间：2023-12-29 04:26:05

问题描述：

两颗上门牙工作期间摔鉴定为工伤。后期牙冠修复，工伤保险说不属于工伤保险报销范围，那么牙冠修复的钱谁出工伤

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付。
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责。
4. 住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。由于各地规定的标准不同，因此各地所领取的赔偿金额也不一样。

2023-12-29 04:24:03

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受以下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。由于各地的规定标准不同，因此各地所领取的赔偿金额也会有所差异。

2023-12-29 04:24:08

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工伤赔偿纠纷的处理流程包括：

1. 首先，向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2. 被认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
3. 认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付。
4. 如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，所需费用由用人单位支付。

关于工伤认定申请的具体规定：

1. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。
2. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-29 04:26:05

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