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单位没按时缴纳社保医保
更新时间:2023-12-29 04:36:09
问题描述:
单位没按时缴纳社保医保
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单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到
劳动监察
部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到
社会保障
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劳动仲裁
和诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-12-29 04:33:52
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法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动
合同
的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。
2023-12-29 04:34:05
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单位缴纳社保是不可以逾期的。根据我国社保法的规定,用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保,除了
不可抗力
等法律认可的理由之外,用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。
如果在职职工发现所在单位没有按时为自己缴纳社保,可以向当地社保局投诉。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2023-12-29 04:36:09
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