公司不给员工签劳动合同应该如何赔偿呀

更新时间：2023-12-29 08:58:04

问题描述：

公司不给员工签劳动合同应该如何赔偿呀

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助136515 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一、公司没给员工签合同怎么赔偿

1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿：
（1）公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿；
（2）自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。

二、公司签合同一般签几年

1、有固定期限，在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；
2、无固定期限，劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

2023-12-29 08:55:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1407498 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不给员工签劳动合同，且超过一个月的，应该按照员工月工资的双倍来进行赔偿，赔偿从第二个月起开始支付，直到双方及时签约时为止，但最多支付不超过十一个月。

建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，或者违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

当用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决。

2023-12-29 08:56:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助168401 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司不签合同赔偿方式如下：
1、公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿，并支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，用人单位须依法支付经济补偿。
2、如果双方签订了劳动合同，员工提前解除需提前三十日以书面形式通知用人单位，否则属于违法解除劳动合同，造成单位损失的，应依法承担赔偿责任。但如单位未与员工签订劳动合同，员工可随时解除，无需承担违约或赔偿责任。

2023-12-29 08:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不给员工劳动合同如何处理

公司不给员工劳动合同如何处理

公司突然辞退员工如何赔偿n+1

遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工不签劳动合同的应该要如何处理

员工不签劳动合同的应该要如何处理

公司辞退员工，在没有劳动合同的情况下如何处理

维权具体操作可按照以下步骤进行：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据；然后，参与仲裁庭审，充分陈述您的事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同不给员工怎么办

签了劳动合同不给员工怎么办

劳动合同未签字辞职怎么赔偿

针对未签劳动合同辞职的赔偿问题，具体操作步骤如下：1.明确劳动关系存在并确定未签合同的时长，收集相关证据；2.向用人单位正式提出赔偿要求，说明要求赔偿的法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工该如何赔偿

公司辞退员工该如何赔偿

未达劳动合同期限辞职怎么赔偿

若劳动合同尚未到期而提出辞职，一般情况下无需补偿。但若单位存在降低劳动条件等行为，或双方协商达成辞职协议，劳动者有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先与单位沟通表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签定劳动合同怎么赔偿?

未签劳动合同可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商，要求支付两倍工资及相应的经济补偿；如果协商无果，您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给劳动合同怎么赔偿

公司不给劳动合同怎么赔偿

公司没签劳动怎么赔偿

针对公司未签劳动合同的情况，赔偿规则是按照双倍工资进行。具体操作包括：确定用工开始的时间点，从第二个月起计算应支付的双倍工资，并且这个赔偿最长不超过十一个月。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强行开除员工如何赔偿

公司强行开除员工如何赔偿

没有签劳动合同辞退员工怎么赔偿

对于未签劳动合同而被辞退的员工，应支付补偿金。具体操作包括：首先，确认员工的工作年限；其次，结合月工资标准计算补偿金额；最后，及时支付以避免法律纠纷。若月工资高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同有赔偿吗

未签劳动合同有赔偿吗

公司如何辞退员工并不赔偿

对于合法辞退且不赔偿的情况，公司必须确保有足够的合理依据，如员工在试用期不符合公司的条件或者严重违纪等行为。在操作过程中，公司应确保相关程序合规，并收集足够的证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿

针对公司未签劳动合同超过一年的情况，赔偿流程如下：首先，劳动者应收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算从第二个月开始至满一年的期间内的双倍工资差额；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司没提前通知我，怎么赔偿

正常的话是n1赔偿的正常的话是n+1赔偿的看能不能申请到正常的话是n+1赔偿的，看能不能申请到n2了？

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 284365 人

孩子玩逆水寒手游充了4220元，是近两年，想未成年退款

32秒前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

有人找律师查我个人信息和户口，是违法吗？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

您好，公积金贷款20万，利息2.1，五年还清，月供多少？

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

如果在掉头发现场发生了凶杀案，被害人挣扎时手抓地面把我地头发抓在手里，这样会被定罪吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

15岁怎样贷款

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

劳动合同的法定代表人或受委托代理人用的是自己的姓名章盖的可以吗

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

2012年入职没交保险，2019年交的保险，工资流水从2012到2019不显示公司户名和账号，

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我在线上找的律师处理离婚，交了500定金，只是签了合同，对方不肯退押金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟