我是上夜班途中摔伤了，单位不管，工伤认定不上，怎么办?

更新时间：2023-12-29 14:18:06

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我是上夜班途中摔伤了，单位不管，工伤认定不上，怎么办

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1. 如果单位不管，可以联系当地劳动监察大队投诉处理。
2. 如果处理不下来，最终的救济途径只能法院诉讼。
3. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-12-29 14:15:54

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法律分析：可以找单位，单位不管可以联系当地劳动监察大队投诉处理。如果都处理不下来，那最终的救济途径就只能法院诉讼。另外，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-12-29 14:16:11

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工作中受伤怎么办

一般情况下，用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。

员工个人如何申请工伤认定

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2. 《职工工伤认定申请书》；
3. 员工本人身份证和工作证(或工卡)；
4. 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；
5. 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；
6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；
7. 工伤认定所需的其他材料；
8. 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

2023-12-29 14:18:06

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