离职证明单位不给开,该怎样办

更新时间:2023-12-29 14:38:04
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    1、离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:
    (1)与用人单位协商;
    (2)向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
    (3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (4)对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2023-12-29 14:35:49
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    离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法维权:

    1. 与用人单位协商;
    2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
    3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    若发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照上述方法维权。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,同样可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-29 14:36:11
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    离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法维权:首先,尝试与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;若调解仍未能解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

    发生劳动争议时,如果当事人不愿协商或协商不成,或者达成和解协议后不履行,可以选择向调解组织申请调解;如果调解不成功或达成调解协议后仍未履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁决结果有异议,除法律规定的特殊情况外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-29 14:38:04
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离职证明公司不给开如何
公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来
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辞职时,公司不给开离职证明怎么办
法律分析:公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离
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公司不给开离职证明怎么办
你好 方便了解一下详细情况吗
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旷离不给开离职证明怎么办
不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理
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离职单位不给出离职证明该怎么办?
单位不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
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离职了一直推脱不给离职证明怎么办
公司拖着不给离职证明的,劳动者可以和用人单位协商;协商不成时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,可以要求用人单位赔偿。法律依据:《中
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原来公司不给开离职证明,该怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
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