工作期间单位没有买社保，自己缴纳的灵活就业人员保险，可以申请

更新时间：2023-12-29 14:44:04

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工作期间单位没有买社保，自己缴纳的灵活就业人员保险，可以申请让公司补偿吗？

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1. 公司没有给员工买社保应当补交社保。
2. 劳动者若因此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。经济补偿的支付同样按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行。

2023-12-29 14:41:46

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法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：
（1）补交存在劳动关系期间的社保。
（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。

2023-12-29 14:42:09

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法律分析：员工有权申请单位补交社保，这是应享的权益和福利。同时，员工可申请经济补偿，工作一年按一个月工资标准计算，以此类推。用人单位必须依法与员工签订劳动合同并购买保险，包括社保，这是强制性的。用人单位可向劳动保障部门提交书面补缴申请，需附劳动关系证明及工资收入凭证。经确认后，企业和职工应从规定缴费月份开始共同补缴基本养老保险费。

根据上述法律规定，国家建立社会保险制度，旨在保障劳动者在特定情况下获得帮助和补偿。社会保险水平需与社会经济水平及承受能力相适应，并实行社会统筹。用人单位和劳动者均须依法参与社会保险并缴费。

2023-12-29 14:44:04

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