因行政拘留5天，回来后给公司开除，公司可以开除吗？

更新时间：2023-12-29 15:02:06

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因行政拘留5天，回来后给公司开除，公司可以开除吗？

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1. 若是公司的员工守则有相应的规定，可以开除被拘留的员工。
2. 若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度，则可以与劳动者解除合同，不用支付赔偿金或补偿金。

依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。

3. 以下情形，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023-12-29 15:00:35

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法律分析：

1. 一般被行政拘留不会开除，但依法追究刑事责任的必须开除，具体情节由单位予以行政处分，最高可至开除。
2. 劳动者若同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出而拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
5. 被依法追究刑事责任的。

2023-12-29 15:00:54

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行政拘留5天国企会一般不会开除。行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。根据劳动法的规定，如果员工触犯了刑事法律，并且在服刑期间，企业是有权利在任何时间跟员工解除劳动关系的。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。

2023-12-29 15:02:06

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