劳务派遣工可以不缴社保吗？

更新时间：2023-12-29 20:52:04

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1. 劳务派遣工不能不缴社保。劳务派遣公司应当给劳动者缴纳社保，若是不缴纳的，劳动者可以申请仲裁，若对仲裁不服，可以申请诉讼。
2. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2023-12-29 20:50:11

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1. 劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，为员工缴纳社保。
2. 劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
3. 劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应载明法定事项外，还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
4. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照规定向其支付报酬。

2023-12-29 20:50:30

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1. 劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。
2. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方面解除劳动合同。
4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
5. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023-12-29 20:52:04

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