单位能从员工工资里扣除保险滞纳金吗？

更新时间：2023-12-29 20:56:04

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1、单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-12-29 20:54:07

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1. 单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。
2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3. 用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。

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在我国，用人单位不可以从员工工资中扣除保险滞纳金，这一费用应由单位自行承担。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，自欠缴之日起，将按日加收万分之五的滞纳金。此外，用人单位不得无故克扣劳动者工资，但有权代扣代缴由劳动者个人负担的各项社会保险费用。对于未按时缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；若逾期仍未缴纳，相关行政部门将处以欠缴数额一倍至三倍不等的罚款。

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