有关工伤的事?

更新时间：2023-12-30 13:02:06

问题描述：

您好，我想咨询一下有关工伤的事

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1063173 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

出现工伤该这么处理：

1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 若对工伤认定结果有异议，可提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情稳定后，如存在残疾或影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；
5. 根据鉴定等级，依法获得相应赔偿。

职工发生事故伤害或职业病被诊断、鉴定后，所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。

职工工伤治疗稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。

2023-12-30 13:00:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助56205 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：发生工伤后这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

1. 事故发生或职业病诊断后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2. 若用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 根据本条第一款规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，遵循属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门处理。用人单位若未在规定时限内提交工伤认定申请，相关工伤待遇等费用将由该用人单位承担。
4. 职工发生工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

2023-12-30 13:01:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1595751 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：发生工伤后这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。

实际操作中，单位应在员工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30日内提出工伤认定申请。若单位未按时申请，员工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。此外，员工在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

2023-12-30 13:02:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。