怎么举报公司恶意加班

更新时间：2023-12-30 14:16:04

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怎么举报公司恶意加班

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举报公司加班的方法：

1. 拨打举报电话12333。
2. 前往劳动监察部门举报。
3. 给劳动局寄信举报。
4. 选择向当地的媒体曝光。
5. 向当地劳动行政主管部门投诉举报。

公司加班的费用结算：

1. 延长工作时间：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2. 休息日工作：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 法定休假日工作：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2023-12-30 14:13:45

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举报公司加班的方法如下：
1、拨打举报电话12333；
2、前往劳动监察部门举报；
3、给劳动局寄信举报；
4、选择向当地的媒体曝光；
5、向当地劳动行政主管部门投诉举报。

公司加班的费用如何结算：
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2023-12-30 14:14:09

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举报公司恶意加班，您可以向劳动监察部门举报。用人单位安排劳动者在休息日加班的，应支付双倍的加班工资；在法定节假日加班的，应支付三倍的工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反劳动合同。同时，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

2023-12-30 14:16:04

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