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请问,公司没有提供工作证明,但之前上班时打了卡,公司不给发工资,这种做法是否合法?
更新时间:2023-12-30 15:18:05
问题描述:
我请问一下,之前上班打了卡,但是没有工作痕迹了,公司不给发工资,说没有工作痕迹,请问他这样合法吗?应不应该发工资
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除
劳动关系
,需要向员工支付违法解除劳动
合同
的赔偿金。可以向
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
2023-12-30 15:16:00
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-12-30 15:16:11
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公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这也是
证据
,考勤签字只是每个月月底进行一个核对,确认一下是否有有问题才签字的,并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧,所以你可以投诉到劳动局,应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导,一般领导是比较忌讳,出现这种问题会影响到公司。
2023-12-30 15:18:05
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