公司可以在我生病时候辞退我吗？

更新时间：2023-12-30 15:24:05

问题描述：

公司可以在我生病时候辞退我吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1741270 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动者生病期间有下列情形之一的，公司能辞退：

（1）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）其他情形。

2. 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。

2023-12-30 15:22:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1558349 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工在工作期间生病公司可以辞退的。
员工在工作期间生病可以辞退但是公司要支付经济补偿金，标准是一年工龄补偿一个月工资，六个月到一年补偿一个月，不满六个月补偿半个月工资。

2023-12-30 15:22:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1708615 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在劳动者生病期间，公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的，公司可以单方面与其解约；但如果没有过错，则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照相关规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023-12-30 15:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

患病后遭单位辞退职工该怎么办?

患病后遭单位辞退职工该怎么办?

生病期间公司可以辞退吗

在劳动者生病期间，公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的，公司可以单方面与其解约；但如果没有过错，则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

公司是否可以在员工生病期间辞退员工

法律分析：员工生病期间，公司只能按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，才可以辞退员工。对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人所得税有什么用

个人所得税有什么用

生病期间，企业可以辞退吗。

辞职报告写了什么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

你好，生病期间公司能不能辞退我？

员工在生病期间，公司一般不能辞退员工；但是员工的医疗期届满后，如果不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，经公司提前三十日书面通知员工本人或者额外支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作期间生病公司可不可以辞退吗

用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退，但需符合以下情形： 1. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

员工在工作期间生病公司可以辞退吗

员工在工作期间生病，如果还在规定的医疗期内，公司通常不会辞退该员工。然而，如果规定的医疗期结束，员工既无法从事原工作，也无法适应公司提供的任何其他岗位，那么公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

生病期间公司可以辞退员工吗

如果员工生病且处于规定的医疗期内，用人单位不能辞退员工。若员工在医疗期届满后，既无法从事原工作，也无法适应由用人单位另行安排的工作，用人单位需提前三十日以书面形

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

员工在生病期间能被辞退吗

在劳动合同履行期间，公司可以辞退员工的情形需符合特定的法定条件和程序，包括《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条所列情形。然而，对于正在生病治疗且

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在生病期间公司可以辞退员工吗

员工在生病期间，公司一般不能辞退员工。但是，如果员工的医疗期届满后，既不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，公司可以提前三十日书面通知员工本人或者额外支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在生病期间公司能否辞退员工

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

物业对管道进行维修，业主装修了的其拆除及恢复正常费用谁来负担

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 98287 人

身份信息被人盗用注册了支付宝帐号，还从本人银行卡往这个支付宝账号中充值了余额，这个要怎样才能拿回这个

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44591 人

78岁老人退休公资月3ooo被撞身亡怎么赔偿

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30297 人

想知道欠债人的具体地址，知道水户号和电表号。可以不

6分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74099 人

和贷款中介签了合同但现在联系不上了

8分钟前

于奇生律师

近期帮助 4037 人

签订劳动合同时间2025年6月16日，他这边涉嫌什么问题呢？这边还拖欠工资

9分钟前

于奇生律师

近期帮助 4037 人

住房公积金是2月22那我8月初可以取吗

10分钟前

龚卿律师

近期帮助 18582 人

学了半年，现在要求退款，能退款吗？最多能退多少，而且给我提供的学习工具材料都不是好的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟