离职流程，离职申请及整个离职重要的注意事项

更新时间：2023-12-31 00:26:05

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助74424 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、离职手续流程

1. 员工提交离职申请，经部门负责人和人事部审批通过。
2. 与同事交接相关工作。
3. 归还工作牌、工作服等办公用品。
4. 在人事部门办理离职手续。
5. 公司开具离职证明，证明员工已从公司离职。

二、离职需要注意的手续

1. 离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
2. 离职员工所在部门的助理向员工收回工作证、员工手册、工作服、办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。
3. 财务部检查员工与公司是否有财务拖欠，如有则当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
4. 员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除劳动合同的决定。
5. 人事行政部安排人员办理终止、解除劳动关系备案手续，并到社会保险经办机构中止职工社会保险关系时封存员工的公积金。如需转移或取出公积金，则由人事行政部或员工自行办理。
6. 人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，办理失业保险待遇审核手续。
7. 人事行政部将离职员工的档案重新归档，并结清工资。

2023-12-31 00:23:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助726565 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职手续办理流程：

1. 递交书面辞职申请；
2. 安排工作交接；
3. 财务部结清工资；
4. 人力资源部同财务部办理保险清算；
5. 交接双方和部门领导签字确认；
6. 办理劳动合同终止手续。

2023-12-31 00:24:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助440763 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职手续办理流程：

1. 递交书面辞职申请；
2. 安排工作交接；
3. 财务部结清工资；
4. 人力资源部同财务部办理保险清算；
5. 交接双方和部门领导签字确认；
6. 办理劳动合同终止手续。

2023-12-31 00:26:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。