工伤保险如何保

更新时间：2023-12-31 01:56:07

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工伤保险如何保

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工伤保险所保障的工伤范围包括：劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的因不良因素造成的伤害和职业病伤害。而工伤赔偿范围包括但不限于停工留薪待遇；医药费等费用依法由工伤保险基金支出等。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先就近就医。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。具体目录及标准由国务院相关部门规定。住院期间的伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用，经医疗机构证明并报经办机构同意后，亦由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2023-12-31 01:53:49

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工伤保险的保障办法：员工遭遇工伤时，应由单位或员工依法申请工伤认定，并从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等赔偿。若单位未参保，则由用人单位承担相关费用。此外，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按规定支付费用。用人单位参保并补缴费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。根据国家规定，工伤保险基金支付因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费及劳动能力鉴定费。

2023-12-31 01:54:10

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工伤保险办理流程：

1. 企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备以下资料：单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
2. 资料备齐后，到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定。

2023-12-31 01:56:07

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