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在超市上班,反正蔬果生鲜类,卖不出去造成亏损,老板从工资里扣,合法吗
更新时间:2023-12-31 09:42:07
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在超市上班,反正蔬果生鲜类,卖不出去造成亏损,老板从工资里扣,合法吗
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1、劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位有权依据劳动合同要求其赔偿。赔偿方式是从劳动者工
资中
扣除,但每月扣除限额不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2、当用人单位与劳动者发生劳动争议时,双方可依法选择调解、仲裁或提起诉讼,也可尝试协商解决。调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。
2023-12-31 09:40:33
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在工作中犯错误被辞退,若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失,老板有权从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但需注意,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则应按照最低工资标准支付。
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