首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同,离职后老板以各种理由将4000元工资克扣至1400
更新时间:2023-12-31 10:52:04
问题描述:
未签订劳动
合同
,离职后老板以各种理由将4000元工资克扣至1400,违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
216001
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:未签劳动合同克扣工资:可以要求用人单位支付双倍工资,对于用人单位克扣工资的行为,可以协商,协商无果可以去当地的
劳动监察
部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。或者收集相关
证据
到当地
劳动仲裁
委员会进行劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-31 10:50:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
954526
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:未签劳动合同克扣工资:可以要求用人单位支付双倍工资,对于用人单位克扣工资的行为,可以协商,协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-12-31 10:50:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1497610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同克扣工资:可以要求用人单位支付双倍工资,对于用人单位克扣工资的行为,可以协商,协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-31 10:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
785
未签劳动合同,离职后恶意克扣工资?
未签劳动合同克扣工资:可以要求用人单位支付双倍工资,对于用人单位克扣工资的行为,可以协商,协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
老板克扣工资,且强行辞退,没有签署劳动合同
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25121
未签订劳动合同,只工作了十二天,可老板克扣工资
不签劳动合同,也是不可以任意克扣工资的。劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。如果用人单位任意克扣劳动者的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在校大学生找工作,没有签劳动合同在办理离职之后公司克扣工资
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我辞职后克扣工资以各种理由推脱
法律分析:没签劳动合同辞职后扣工资显然是不合法的,我国法律上明确规定了用人单位不得以任何名义扣除劳动者的工资待遇,不管有没有签订劳动合同都是不可以扣除的,具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退了,然后工厂里面以任何理由克扣工资
你好,如果是违法辞退,需要赔偿。
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠克扣工资,无签订任何以书面形式劳动合同,在离职后以各种理由克扣工资?
扣工资法院立案没有金额要求的,任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。拖欠劳务工资,可以向法院起诉。<
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与个人单位未签订劳动合同,工资面谈的,克扣工资怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石嘴山律师
石嘴山找律师
平罗县律师
平罗县找律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山劳动合同纠纷律师
同城律师:
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
专业律师:
石嘴山房产纠纷律师
石嘴山公司法律师
石嘴山合同纠纷律师
石嘴山婚姻家庭律师
石嘴山交通事故律师
石嘴山劳动纠纷律师
石嘴山刑事辩护律师
石嘴山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
5869人下载
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
律师解答动态
刚刚
戴旭律师
近期帮助 1026 人
六月底到期公司未提前通知我续约能给赔偿吗
刚刚
周汉超律师
近期帮助 253 人
我收到起诉书可否以反诉答辩书回应
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 2099 人
我家小孩子五年级在学校午休时间跑步撞到对方小孩是低年级的,撞到眉骨骨裂,责任划分
刚刚
信琅律师
近期帮助 1192 人
车辆起步直行被左侧车变道过来把我车剐蹭了,谁的责任
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9539 人
您好,我想请问一个关于物业责任的问题,
53秒前
姚倬丰律师
近期帮助 534 人
土地买卖合同无效,他强行动工我应该怎么处理呢?
2分钟前
杨莹律师
近期帮助 86 人
电子借款合同有法律效应吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25265 人
你好,我报考的驾校因工作变动,现在退学,能否全额退费,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询