认定工伤的步骤是什么

更新时间：2023-12-31 12:46:05

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认定工伤的步骤是什么

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认定工伤的具体步骤包括：

1. 提出申请，由用人单位或者劳动者提出申请；
2. 受理申请，社会保险行政部门对申请进行受理；
3. 进行认定，社会保险行政部门根据证据以及事实作出是否是工伤的认定。

具体流程为：

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-31 12:43:55

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认定工伤的步骤：

1、提出申请，由用人单位或者劳动者提出；
2、受理申请，社会保险行政部门对申请进行受理；
3、进行认定，社会保险行政部门根据证据以及事实作出是否是工伤的认定。

具体规定如下：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经报社会保险行政部门同意后延长申请时限。
2、若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-31 12:44:08

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工伤认定步骤如下：
1、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工会组织可以直接向劳动保障行政部门申请，自事故伤害发生之日起或被诊断为职业病之日起一年内；
2、劳动保障行政部门在接收申请时，若申请人提供的材料不完整，应在十五个工作日内以书面形式告知所有需更正的材料；
3、社会保险行政部门在受理申请后，可调查核实提供的证据，相关单位和个人应予以协助；
4、社会保险行政部门应在六十日内作出决定并送达当事人。

2023-12-31 12:46:05

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