公司欠薪，怎么解决

更新时间：2023-12-31 12:56:05

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公司欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；
2. 劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
3. 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

2023-12-31 12:53:57

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法律分析：

欠薪纠纷解决方法如下：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2023-12-31 12:54:12

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如果公司欠劳动者的工资，可以采取以下解决方式：

1. 与公司协商支付工资；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动行政部门举报；
4. 向仲裁委员会申请仲裁；
5. 向人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的，提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下方式解决：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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