离职后拖欠工资怎么办呢

更新时间：2023-12-31 13:14:04

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一、离职后公司拖欠工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下：
（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
（2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

二、辞职要注意什么
辞职注意事项如下：
1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；
2、单位同意离职后，办理交接手续；
3、要求单位结算未支付的工资；
4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-12-31 13:12:07

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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 到劳动监察部门进行投诉；
2. 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

2023-12-31 13:12:11

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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

1. 到劳动监察部门进行投诉；
2. 到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-31 13:14:04

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