16岁上班是不是合法

更新时间：2023-12-31 14:08:04

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16岁打工合法。年满十六周岁的被视为合法的劳动者，但同时也是未成年人，在劳动中享有特殊保护，例如不能从事重体力劳动，需定时进行体检等。

任何组织或个人在国家规定的范围内招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人时，必须遵守国家在工种、劳动时间、劳动强度及保护措施等方面的规定，严禁安排他们从事过重、有毒、有害或危险作业，以保障其身心健康。

此外，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，并确保其接受义务教育的权利不受影响。

请注意，以上内容仅基于当前信息和本人对法律的理解，仅供参考。如有疑问，请整理相关信息，并咨询专业人士以获取详细解答。

2023-12-31 14:05:41

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法律分析：16岁打工合法。年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定时体检等。

2023-12-31 14:06:09

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年满16周岁工作合法。年满16周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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