实习期未签合同，现在做了9天，我可以直接走吗？

更新时间：2023-12-31 14:08:04

问题描述：

就是我现在新做了一份工作，老板说实习期一个月，没有签合同，就是现在做了9天，不想做了，我可以直接走吗？

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无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：
劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通知用人单位，这是维护劳动者个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，若对仲裁不服，可在15日内向法院起诉。

2023-12-31 14:05:49

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1. 实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。
2. 法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
3. 在特定情况下，如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2023-12-31 14:06:14

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**劳动者离职的相关规定**

1. 劳动者未与用人单位订立劳动合同的，在实习期内提前三天通知单位即可离职；转正后需提前三十日书面通知用人单位后方可离职。
2. 如双方超过一个月不满一年未订立劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。

2023-12-31 14:08:04

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