辞职协商，领导不回复信息，可以直接不去上班吗？没有合同，需要

更新时间：2023-12-31 20:16:04

问题描述：

辞职协商，领导不回复信息，可以直接不去上班吗？没有合同，需要承担哪些责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1706985 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班，用人单位也不得扣除劳动者应得工资，否则属于违法行为。

2023-12-31 20:14:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1321341 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-12-31 20:14:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1469716 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-31 20:16:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工突然辞职怎么处理

员工突然辞职怎么处理

我在试用期提出辞职，但公司不同意，我可以直接不去上班吗？

离职时，公司不让的：可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利，试用期辞职，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一个月通知。法律依据：《中

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职领导不同意去劳动局有用吗

辞职领导不同意去劳动局有用吗

拒绝加班被公司辞退了怎么办

拒绝加班被公司辞退了怎么办

签了合同，但是实习一天觉得不能胜任，可以直接辞职不去吗

在实习期间是可以辞职的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不加班就被辞退合法吗？

不加班就被辞退合法吗？

劳动合同也只签了三个月的。还是不同意批也拿不到辞职单签可以直接不去上班了吗

无需其同意辞职。劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同，上了一天班，适应不了，第二天可以直接不去吗？

没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我属于兼职，17岁未签劳动合同，提前一天说了离职，领导没有回复，第二天可以不用上班吗

如果对方发了正式的文字通知，可以的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了，不去上班了，可以直接走人吗？要不要写离职单?

等待用人单位通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试通过后签了薪资保密协议，没有签劳动合同，现在不想去这家公司上班了，可以直接不去吗？

劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签合同，不上班可以直接去吗？

<p>合同到期未续签也没有解除的，劳动者可以上班</p><p>《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件

提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同第一次签订两年,第二次签订几年

根据我国法律的规定，第二次签订时间一般也为3年，同时规定劳动者工作满10年，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位拒绝的属于用人单位违法，可以申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职了合同有必要拿回来吗

法律分析：可以拿回来；劳动合同在离职时不需要给回公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无纺布购销合同范本

5869人下载

没有预售证的居间合同模板

5869人下载

没有房产购房合同

5869人下载

没有产权纠纷自建房购房合同

5869人下载

5分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10286 人

用别人的身份证号码办手机号，想注销怎么注销呢

35分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 259 人

综合行政执法大队不看证据，直接认定占用集体土地，能够上诉吗

39分钟前

张俊杰律师

近期帮助 122511 人

网络被骗能追回钱吗

41分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25641 人

没有房子可以弄独立户口吗

49分钟前

许睿律师

近期帮助 2399 人

公司不给批准离职的问题

53分钟前

廖天军律师

近期帮助 2323 人

我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任

53分钟前

周清智律师

近期帮助 24564 人

中介将客厅隔断出租违法吗

53分钟前

廖天军律师

近期帮助 2323 人

判决生效之日是指什么时候

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟