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五级工伤伤残一次性补偿多少钱
更新时间:2023-12-31 20:58:04
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五级工伤伤残一次性补偿多少钱
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法律分析:伤残鉴定5级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,5级伤残为18个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。
劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-31 20:56:07
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工伤5级应该一次性赔偿是一次性伤残补助金,五级伤残的标准为18个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-12-31 20:58:04
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五级伤残赔偿标准多少
工伤伤残标准
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五级伤残的赔偿涉及多个方面,核心为医疗费及伤残补助金。具体流程包括及时申报工伤、进行伤残鉴定,并依据相关法规和实际情况计算赔偿金额。赔偿金额因个人情况和地区规定
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五级工伤伤残赔偿标准
工伤索赔
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五级伤残赔付多少?
针对五级伤残的赔付,具体情况会因个人选择和实际情况而异。若选择维持与雇主的劳动关系,您将收到一次性伤残补助金,相当于本人工资的18个月,并可能按月获得相当于个人
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五级伤残一次性赔钱多少?
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工伤赔偿标准明细表五级
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五级伤残赔偿标准大概是多少钱
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六级伤残赔偿标准是多少
对于六级伤残的赔偿,包含了多项补助内容。如果受害人选择保持与雇主的劳动关系,将收到相当于自身工资总额十六个月的赔偿金作为一次性伤残补助金,同时每月可获得工资的百
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六级伤残赔偿标准是什么?
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