工伤认定申请后劳动局如何调查核实

更新时间：2024-01-01 00:28:04

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工伤认定的调查取证流程如下：

1. 对申请人提供的材料进行书面审核，包括分析申请材料、电话询问相关人员、与当事人面谈等，以判断申请材料的真实性和全面性。
2. 如发现申请人提供的材料及相关证据不足以支持其主张，将对申请所涉及的单位和相关人员进行进一步的调查核实。

单位和个人在申请工伤认定时，需提供的材料包括：

1. 工伤认定申请表。
2. 受伤害职工的身份证复印件。
3. 劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的有效材料。
4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书，以及初次治疗病历的复印件。

在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可根据需要调查核实事故伤害情况，相关用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应予以协助。对于已依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的情形，社会保险行政部门将不再进行调查核实。

当职工或其近亲属认为构成工伤，而用人单位持不同意见时，举证责任由用人单位承担。

2024-01-01 00:25:55

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鉴定工伤的流程：

1. 工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执。
2. 基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书。
3. 如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况。
4. 工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

2024-01-01 00:26:06

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工伤认定流程：

1. 填写并且提交《工伤认定申请表》；
2. 提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
3. 及时与劳动部门联系，看是否需补充材料；
4. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核实；
5. 领取工伤认定书。

提出工伤认定申请应当提交的材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

注意事项：

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024-01-01 00:28:04

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