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公司要身份证复印件,能给吗,
更新时间:2024-01-01 08:48:07
问题描述:
公司要身份证复印件,能给吗,
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具体看公司复印身份证的用途。
若公司与员工签订劳动
合同
,要员工提供身份证复印件、学历证明复印件均属合法行为,是为了确定该员工是否本人,是否提供虚假身份信息,如提供虚假身份信息的,属于欺诈,公司可以随时解除劳动合同且不做任何补偿或赔偿。
若公司复印身份证是出于其他用途,如公示、买卖信息则不合法。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千零三十四条
自然人
的
个人信息受法律保护
。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址、行踪信息等。
2024-01-01 08:45:54
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法律分析:公司要员工身份证原件可以不给。身份证原件包含着员工的个人信息,员工有权不将身份证原件给公司,个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。法律依据:《中华人民
共和
国
民法典
》
第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,适用有关
隐私权
的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
第一千零三十五条 处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
2024-01-01 08:46:09
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法律分析:公司有权利要求员工提供身份证复印件的,但是权利和义务都是对应的。有一个权利就有一个义务,收取复印件是公司的权利,义务就是帮员工办理好各种上岗证,保险之类的。
这些都是需要复印件的。法律依据:《
中华人民共和国居民身份证法
》 第十六条 有下列行为之一的,由
公安
机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:
(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;
(二)出租、出借、转让居民身份证的;
(三)非法扣押他人居民身份证的。
2024-01-01 08:48:07
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