企业没有参加工伤保险职工应该怎么样办

更新时间：2024-01-01 09:12:07

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企业没有参加工伤保险的，职工因公受伤的，用人单位需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024-01-01 09:10:29

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如果企业没有参加工伤保险，但职工发生工伤事故的，企业需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。此外，对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门会责令其限期参加并补缴应缴纳的工伤保险费，同时按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。而一旦用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位将共同支付新发生的费用。

2024-01-01 09:10:38

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1. 企业没有给员工工伤保险，当员工发生工伤时，符合工伤保险待遇项目和标准的费用由企业来支付。
2. 如果企业补缴工伤保险费的，则新发生的费用由企业和工伤保险基金依法共同支付。

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