临时工工资超过5000怎么扣税

更新时间：2024-01-01 12:16:04

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1. 临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的，其计算方法为（临时工工资-社保扣除-专项附加扣除）*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的，如果计算出的应缴纳所得额低于5000，是不扣个人所得税的。
2. 专项附加扣除费用包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

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1. 临时工工资超过5000是按照收入额进行扣税的，其计算方法为（临时工工资-社保扣除-专项附加扣除）*税率。也就是说临时工的社保费用以及专项附加扣除是不收税的，如果计算出的应缴纳所得额低于5000，是不扣个人所得税的。
2. 专项附加扣除费用包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

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临时工工资超过5000的扣税计算方法为（临时工工资-社保扣除-专项附加扣除）乘以税率。也就是说，临时工的社保费用以及专项附加扣除是不计入应缴纳所得税额的。如果计算出的应缴纳所得额低于5000，则不扣个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，下列所得应当缴纳个人所得税：
1. 工资、薪金所得；
2. 劳务报酬所得；
3. 稿酬所得；
4. 特许权使用费所得；
5. 经营所得；
6. 利息、股息、红利所得；
7. 财产租赁所得；
8. 财产转让所得；
9. 偶然所得。

对于居民个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得的上述所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得的除上述四种以外的其他所得，则分别计算个人所得税。

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