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工伤事故赔偿什么时候下发,法律怎样规定
更新时间:2024-01-01 16:46:04
问题描述:
工伤事故
赔偿什么时候下发,法律怎样规定
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工伤赔偿
的流程和期限:
1. 发生工伤事故后,在三十日内之内申请工伤认定。
2. 社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定。
3. 认定后,持决定书以及医疗费用凭证等材料,向社保经办机构申请赔偿,核查通过后,发放工伤赔偿。
4. 若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
5. 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定,并出具相应的决定书。
6. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付相关待遇,但随后会向用人单位追偿。
2024-01-01 16:43:59
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工伤赔偿款的发放通常需要大约六个月的时间。当职工发生事故伤害或根据职业病防治法被诊断为职业病时,其所在单位有责任在事故发生后30天内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。在此过程中,如果遭遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当
延长
。社会保险行政部门在受理申请后,将在60天内完成工伤认定的决定,并书面通知受伤的职工或其近亲属以及所在单位。此外,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责在收到劳动能力鉴定申请后的60天内完成鉴定,并在必要时可将鉴
定结
论的期限再延长30天。
2024-01-01 16:44:04
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工伤赔偿时间的规定和流程
工伤赔付至少需要60日,具体时间需结合工伤鉴定的时间分析。职工因工发生伤残,自申请工伤到领取赔偿款需要经过一定时期,工伤赔偿款由企业和社保基金承担。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出决定。如果工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,那么在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,工伤认定决定的时限会中止。此外,如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系,应当回避。
2024-01-01 16:46:04
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什么是工伤事故认定书
工伤认定书
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什么是工伤事故?
针对工伤事故,核心是处理工作中发生的意外伤害或职业病情况。需迅速送医救治,接着进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后申请工伤保险待遇。如单位不积极配合处理,劳
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工伤赔偿款一般要多久才能发下来
工伤索赔
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主要的工伤事故指标是什么,法律如何规定
工伤事故处理需及时申报工伤认定,提交相关证据材料。医疗救治方面,应选择定点医院治疗,并保存好医疗费用单据。申请工伤赔偿时,需根据伤残等级和实际情况,向社保部门提
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工伤事故赔偿多久能下来
其它
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工伤事故判定的证据是什么?
工伤认定的常见证据: 1. 职工死亡的,提交死亡证明。 2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或其他相关证明。 3
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工伤是指在职劳动者在工作场所内、在工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害等事故。认定的情形包括: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
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什么是工伤事故?
发生工伤的: 1. 首先是将员工送往医院治疗; 2. 进行工伤认定; 3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾
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哪些是工伤事故认定书
工伤认定书的内容主要包括: 1. 用人单位全称; 2. 职工的身份信息; 3. 受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况
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工伤事故的认定标准有什么
工伤认定标准包括: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害; 3、因履行工作职责而受到的意外事
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什么是工伤事故,什么类型的工伤事故
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工伤赔偿公司需要承担哪些
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什么是工伤事故分类,什么是法律规定
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