工伤九级复发如何赔偿

更新时间：2024-01-01 20:12:06

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工伤九级复发如何赔偿

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工伤九级复发应当得到的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费以及一次性伤残补助金。其中，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

对于职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况，除了一次性伤残补助金外，还享有以下待遇：

1. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-01 20:10:02

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工伤九级复发赔偿标准：

1. 医疗费用：包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，实行实报实销。
2. 住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用等。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，九级伤残为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-01 20:10:23

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工伤9级赔偿标准为：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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