扣压工资该如何索要

更新时间：2024-01-02 01:04:55

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扣压工资该如何索要

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1. 劳动者被扣压工资，可以通过向劳动行政部门投诉的方式来索要。劳动行政部门会责令单位限期足额支付给劳动者，单位逾期不支付的，需要加付赔偿金给劳动者。
2. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2024-01-02 01:04:17

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克扣工资的维权办法：劳动者可以找劳动监察部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

2024-01-02 01:04:25

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法律分析：克扣工资应得到补偿和赔偿。劳动监察部门将责令用人单位限期支付，若逾期未支付，则用人单位需按克扣额度加付50%至100%的赔偿金。此外，劳动者还有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。

2024-01-02 01:04:55

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