首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
合同纠纷
更新时间:2024-01-02 07:38:04
问题描述:
您好,我在试用期被辞退索要工资对方告诉我要等下个月,马上过年了一分钱都没有 有什么办法可以快速要到工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
535806
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期被辞退工资按照试用期工资标准结算。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有规定
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拒不支付的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2024-01-02 07:36:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629806
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-02 07:36:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1588955
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期辞退工资,要按劳动合同规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资,不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-02 07:38:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同纠纷案件应在何地起诉
1112
合同纠纷
根据合同约定进行处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同纠纷的几种主要类型
合同纠纷
合同诉讼时效怎么计算
合同诉讼
11028
合同纠纷?
合同纠纷包括了合同的订立、合同的履行、合同的效力、合同的保全、合同的变更和转让、合同的权利义务终止、合同违约责任的承担等内容当事人对此具有争议。对于合同纠纷可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷。。
根据民法典与民事诉讼法相关规定,合同纠纷可以提供有关证据与材料 ,向人民法院立案起诉违约方。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷?
法院在认定合同纠纷是应当注意该合同纠纷的性质。 合同纠纷是指公民、法人、其他组织之间以及相互之间,因合同的成立、履行、生效、解除等发生的纠纷。 合同纠纷的内容主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷
你好,是违约责任吗还是质量问题?
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同纠纷合同纠纷
具体叙述你的案情和法律问题
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
合同纠纷
可以的,没问题,可以委托我们代理
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
合同纠纷?
合同纠纷有以下规定:<br/> 1、处理合同纠纷应当依照法律,在适用习惯时,不得违背公序良俗;<br/> 2、当事人可以就合同纠纷向人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我11月份旷工离开,我10月份的工资会扣除吗?
法律分析:旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定,多次旷工用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
给个人打工,恶意拖欠工资1000多元怎么办?
法律分析:恶意拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
忠县律师
万州区律师
双桥开发区律师
綦江区律师
九龙坡区律师
涪陵区律师
梁平区律师
巫溪县律师
彭水律师
巴南区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁合同纠纷案件起诉状
5869人下载
林地林权转让协议
5869人下载
劳动合同纠纷
5869人下载
个人林权林地转让合同最新
5869人下载
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10830 人
我被打了,头破了,缝了一针,我换手,把对方弄伤了,怎么办
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26793 人
我在我们市里
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26793 人
顾意破坏高标农田渠道一百多米,造成他人无法耕种咋处理。
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
出租车超员司机要求加价怎么处罚的
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
我在闲鱼上买了一个账号,然后卖出去了,被第一任号主找回了,我需要负责任吗?
13分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好,请问一下能咨询吗?
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9656 人
向在医学方面,拔牙损伤舌神经,导致半牙槽,半舌麻木,终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱?
16分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询