工作中发病3天后死亡是算工伤吗

更新时间：2024-01-02 10:54:06

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1. 劳动者在工作中发病3天后死亡的，一般不算工伤。但如果劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在2天之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当及时为其申报工伤。

2. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3. 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4. 职工有上述第（一）项、第（二）项情形的，按照相关规定享受工伤保险待遇；有第（三）项情形的，除一次性伤残补助金外，也享受相应的工伤保险待遇。

2024-01-02 10:52:07

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劳动者在工作中发病，且3天后死亡的，一般不算工伤。如果在工作时间和工作岗位，突然发病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则视同工伤，可依法由单位去进行申报。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

有上述第（一）项、第（二）项情形的，按照相关规定享受工伤保险待遇；有第（三）项情形的，除一次性伤残补助金外，也按照相关规定享受工伤保险待遇。

2024-01-02 10:52:15

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劳动者在工作中发病，但在3天后死亡的，一般不是工伤。但如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，则属于工伤。

具体来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

另外，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第（一）项、第（二）项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第（三）项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-01-02 10:54:06

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